人才是禾君最宝贵的财富。

我们一直高度重视员工的发展，

不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，

让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，

也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。